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中国网文明中华讯 2022年7月，山东省教育厅组织专家组对山东省第二批省示范性及优质特色中等职业学校和品牌专业两个建设项目进行验收评估，莘县职业中等专业学校顺利通过。这是学校自2015年通过第一批国家级示范性中职学校验收以来获得的又一项重大荣誉，是在大力弘扬“示范校团队精神”、开拓职教高地新征程中结出的累累硕果。

在2022学年度第一学期开学典礼上，党委书记、校长梁瑞英第一次提出了“示范校团队精神”，并精辟地概括出“勇于担当，善于克难；凝心聚力，精益求精”16字示范校团队精神。梁瑞英表示，五年以来，示范校团队所有成员抱着“有旗必扛，有誉必争”的坚定信念，克服疫情影响等诸多困难，始终战斗在示范校建设最前线，付出了常人难以想象的心血，终于迎来今天的收获。梁瑞英代表全体教职工向示范校团队表示热烈的祝贺和诚挚的感谢，并激励全体教职工向示范校团队学习，大力弘扬示范校团队精神，在今后各项工作中取得更大的进步和成绩。

2017年5月，学校申报的山东省第二批省示范性及优质特色中等职业学校和品牌专业两个建设项目由省教育厅、省财政厅立项批准，学校领导高度重视，认为该项目既是一项荣誉，也是一份挑战，项目的关键是组建一个强有力的建设团队。经过精心谋划，最后组建了由校长出面牵头，业务校长规划设计，质量管理中心统筹协调，专业部及科室精干力量深度参与的精英团队，为项目的最终成功奠定了坚实的组织基础。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。2020年2月，疫情期间，道路、车辆限行，人员限制流动。此时正是示范校项目建设的关键时期，成果即将呈现，而疫情导致大量的工作无法开展，延误了相当长的时间。困难面前，示范校团队不等不靠，更不怨天尤人，大家一起克服重重困难，创造一切条件。在疫情允许的状况下，进行实地调研、线下培训等，厉行“踏石留印，抓铁有痕”精神，有的放矢地做了大量工作、一步一步迈向建设高地。

成功的背后是奉献。示范校团队部分成员年龄偏大，平时的工作强度又大，但工作之余，他们基本上把时间花在了示范校建设上，晚上主动加班加点是家常便饭，有时为了完成阶段性工作而度过了很多不眠之夜。五年的寒暑假，示范校团队成员大都是在加班中度过的。主任周卫山家里有体弱多病的老人需要照顾，老人每次住院治疗，他总是拜托兄弟姊妹多照看一些，因为他分管一个二级建设项目，实在放不下示范校建设工作。“在一次暑假加班期间，学校老师孙爱华的婆婆病逝了，出殡的第二天她就来加班，我劝她多休息几天，她说示范校的活没干完，没心思休息。我们的示范校团队成员就是这样，没有一句豪言壮志，更没有惊天地、泣鬼神的事迹，他们只有朴实的语言和默默无闻、任劳任怨的付出，正是从这些平凡得不能再平凡的小事中，折射出他们大公无私、甘于奉献的精神！”

筚路蓝缕，以启山林。历经五年建设，示范校团队终于圆满完成了示范校建设任务，顺利通过省教育厅专家组的验收评估，获得了省市县各级领导的充分肯定和高度赞扬。通过示范校建设，学校基础建设得以加强，硬件条件得以明显改善，内涵建设得以明显拓展，学校面貌得以明显改观，学校形象得以明显提升，学校影响力日益增强，今年招生人数近三千人。

开拓高地永无止境，示范建设有誉必争。2020年，部省共建国家职业教育创新发展高地工作启动，山东省被确定为三个试点省份之一。山东省人民政府提出了“走在前列，全面开创”的职教创新发展高地建设目标。聊城市紧紧围绕“争创一流、走在前列，在鲁西大地率先崛起”的目标定位，全力争创冀鲁豫地区职业教育先行区，为全省职业教育创新高地建设贡献了“山东智慧、聊城模式”。莘县职业中专“示范校”和品牌专业两个建设项目通过验收评估就是省市县三级政府高度重视职教创新发展高地建设的显著成果，学校示范校团队的事迹就是聊城市职教战线广大教职工团结拼搏、全力投入争创冀鲁豫地区职业教育先行区工作的一个缩影。

举旗定向，风起帆扬。2022年1月，学校校长梁瑞英上任伊始就提出“三年大变样，五年上台阶”的学校发展规划。6月，王广华等老师带领的团队在首届黄炎培职业教育创新创业大赛决赛中入围总决赛，一举斩获二等奖1项，三等奖4项。7月，王玉华在第二届全省学校思政理论课教学能力比赛中荣获二等奖，并在第二届聊城市学校思想政治理论课教学比赛中获得市级特等奖。8月，学校职教高考（含职普融通）本科上线人数高达221人，升学率位列聊城市第一名，持续打造靓丽的莘县职教高考名片。2023年1月，学校机电技术应用专业入选山东省教育厅特色化专业。示范校建设项目的验收成功既是对学校的献礼，更是吹响了向职教创新发展高地冲锋的嘹亮号角。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。下一步，学校将以示范校建设项目的验收成功为起点，继续弘扬“示范校团队精神”，跨上高质高速发展的快车道，实现迈上职教创新发展高地的宏伟蓝图。（莘县职业中等专业学校 楚子惠 孙莉萍 韩孟宽 窦晓东）

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